官网驻马店技师学院(国家中等职业教育改革发展示范学院)

当前位置:首页 > 公示公告 > 详情

驻马店技师学院招聘教师启事

发布时间:2019-07-22 17:15:36    作者:

驻马店技师学院招聘教师启事

 

 

一、学院简介:

驻马店高级技工学校始建于1974年,2000年被原劳动和社会保障部确定为国家级重点技工学校,2009年晋升为高级技工学校。20138月学校整体迁入市职教园区。2015817日省政府批准在驻马店高级技工学校基础上设立驻马店技师学院,这也是我省第一所经省政府批准成立的技师学院。

学校设机械、电气、信息、经贸、汽车、园林、现代服务系、职业高中部等8个教学系(部),开设中、高级工专业近30个。目前,学校是“国家职业教育改革发展示范学校”建设单位、“国家高技能人才培养示范基地”、“河南省高技能人才培养示范基地”在驻马店职业教育中发挥着引领、示范和带动作用。

学院为提高办学层次,迎合社会用工需求,增加专业设置,提高专业建设,现对外招聘代课教师。、

二、聘用对象

1、市内能胜任职业学校教育教学工作的人员;

2、本校退休教师。

3、市内企事单位公认的能工巧匠。

三、聘用条件

1、遵守国家法律、法规,拥护党的教育方针,具有良好的思想政治素质和职业道德,为人师表,教书育人;

2、遵守我校的各项规章制度,具有丰富的教学经验,熟悉职业学校教育教学规律,教学效果好;

3、身体健康,在聘期内能保证有充裕时间在我校从事教学工作。

4、贯彻国家职业教育方针,遵守学校有关规章制度,认真组织教学工作;

5、按照学校教学要求,严格执行教学计划,履行聘用协议,保质保量完成教学任务;

6、接受学校领导及业务主管部门的检查、监督和考核。

四、具体岗位和要求

1、平面设计专业1

招聘要求:要求本科毕业,熟练掌握设计专业基础理论知识(素描、水粉、速写、三大构成、透视原理)及专业理论知识(标志设计、创意思维、板式设计、招贴、包装等);计算机制图方面要求掌握PHOTOSHOPCORELDRAWIllustrator

2、室内设计专业1

招聘要求:要求本科毕业,熟练掌握设计专业基础理论知识(素描、水粉、速写、三大构成、透视原理)及专业理论知识(人体工程学、室内空间布局、家具设计、展示设计等);计算机制图方面要求掌握AUTOCAD3DMAXPHOTOSHOP、草图大师;

3、烹饪专业:中式烹饪方向2名;西式烹调方向2

具体要求:本专业中专以上学历,熟练掌握烹饪专业技能,具有一年以上实践经验,具有高级工以上本专业职业资格证书。语言表达能力和组织管理能力强,工作责任心强,能独立承担本专业的理论和实训教学。能力突出者可考虑放宽至高中学历或本专业中级工技术。

4、美容美发专业:美容专业2名:美发专业2

具体要求:本专业中专以上学历,熟练掌握美容美发专业技能,具有一年以上实践经验,具有高级工以上本专业职业资格证书。语言表达能力和组织管理能力强。工作责任心强,能独立承担本专业的理论和实训教学。能力突出者可考虑放宽至高中学历或本专业中级工技术。

5、工程监理专业1名、园林绿化工程设计1

本专业本科以上学历,具有本专业的职业资格证书,语言表达能力和组织管理能力强,工作责任心强,能担任本专业理论与实训教学。

五、聘用程序

1、准备应聘的人员,填写《驻马店技师学院外聘教师报名审核表》(见附件),并将表格电子版于2019820日前发送到rsk2719866@163.com邮箱,联系电话:0396-2719866

2、人事部门进行资格审查,确定是否符合应聘要求,经主管领导复审同意后,人事部门将根据《报名审核表》上所填的联系方式,通知应聘人员安排听课等相关事宜。

3、经听课小组认定合格并写出具体详细的业务鉴定后,人事部门将形成的拟聘报告报校办公会审批。

4、拟聘人员试用期为半年,试用期满后,使用部门给出考核及留任意见,考核合格人员经部门负责人及本人同意,与学院签订正式聘用协议书(协议一式二份,单位和受聘人员各持一份);对考核不合格人员,新学期将不再聘用。

六、待遇

1、外聘教师试用期的待遇与工作量挂钩,按30/节发放。

2、使用期满签订正式聘用协议后,按照《驻马店技师学院外聘教师管理办法》规定,根据岗位及学历核发放基本工资,交纳五险,课时及超课时津贴按在编人员待遇核算。

3、外聘教师不经校党委研究同意不享受学院的其它福利待遇,学院不负责解决入编问题。

4、对于硕士研究生以上高学历人员,学院将参照我市高层次人才引进的相关政策执行。

七、管理及考核

1、外聘教师的日常管理由业务主管部门负责。

2、业务主管部门按照我院在编在岗教师的教学要求,对外聘教师进行规范化教学管理,建立外聘教师业务档案,负责安排外聘教师的教学科研工作。确保教学质量。对未履行职责、不能完成教学任务、达不到教学要求的外聘教师,提出解聘意见;出现教学事故的,按照学院有关规定进行处理。

3、受聘期间若终止协议,须提前一个月向校方递交书面形式的辞职报告,未按规定时间而学期中途要求辞职者,人事部门将不办理工资及课时费核算等相关手续。

4、获准辞职者,归还图书资料、教具等各类公物,业务管理部门负责人签署意见并报送人事处,经同意后方可离开。

                                                                               

 

                  驻马店技师学院

                     O一九年七月二十二日

 

驻马店技师学院外聘用教师报名审核表.docx
文件类型: .docx 7abd23bc67b8ce7dbb648205e51bc22d.docx (11.86 KB)

相关推荐

热门专业

精彩图片

精彩视频